劳动法
-
事业单位合同到期员工不续签有赔偿吗及合同到期最晚续签时间
很多人都知道,用人单位解除劳动合同时,符合法律规定情形的,需要向劳动者支付经济补偿。那么,劳动合同到期终止,不再续签,用人单位是否需要支付经济补偿呢? 劳动合同期满,不续签劳动合同…
-
海南省人口与计划生育条例及海南计划生育最新政策
时隔一年,“生育”二字再次出现在全国人大的备案审查工作报告中。 1月20日,全国人大常委会法工委主任沈春耀在第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十五次会议上做《关于2020年备案…
-
2024年产检假规定及新劳动法产检假规定
俗话说女人生子就像在鬼门关上走上一圈,对于女人来说生子乃是人生大事。在怀孕期间需要请假到医院进行定期产检,以确保孕期孩子的健康。因此,为保障女性的权益,设立了产假。那么,产假期间有…
-
劳动法合同到期不续签如何赔偿及劳动法解雇员工赔偿
若是单位不续签劳动合同,或者因为单位降低了原来的劳动条件导致劳动者不续签的,则需要向劳动者支付经济补偿金。 如果员工不续签,要看具体情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员…
-
劳动合同解除协议书怎么写及解除劳动合同证明模板
解除劳动关系协议书 甲方: 乙方: 甲、乙双方依照《劳动合同法》、《劳动法》及国家相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,就甲乙双方主动协调离职而终止劳动合同并…
-
私人企业用工合同范本及最简单的员工合同模板
劳务人员聘用协议书 雇佣方(甲方):__________________ 法定代表人:_____________________ 单位地址:____________________…
-
劳动仲裁证据清单填写样本及劳动仲裁证据目录范本
如何写劳动人事争议仲裁申请书及提交相关证据:以诉尖椒部落劳动争议一案为例2020年01月22日,我收到尖椒部落领导发来的邮件,被告知公司将与我解除劳动关系。 此后,我多次通过邮件,…
-
工伤十级申请劳动仲裁范本及2024最新合同模板
俗话说常在河边走,哪有不湿鞋,有朝一日你会不小心变为被 “原告”?那么,作为原告你知如何书写规范的“诉状”吗?何种“诉状”会是仲裁委、法院一眼即知你背后有高手支招吗?下面赠送各位一…
-
不续签劳动合同公司给补偿吗及2024年合同到期不续签的规定
最近写了一篇关于劳动合同到期,公司不与员工续签,依法补偿员工的文章,却被同行质疑说是“菜鸟、外行”,原因竟是觉得给员工的补偿金给多了, 还有根本不用提前一个月通知员工, 提前三四天…
-
劳动法全文员工赔偿金怎么算及辞退员工补偿标准
经济补偿金计算方法在实务中计算较为复杂,特别是工作年限跨越08年前后,且各地规定不一,笔者总结了全国各地关于经济补偿金分段计算方式、计算基数等相关规定,供大家参考。01 一、08年…
-
新劳动法主动辞职赔偿及解除劳动合同赔偿
在职场中,离职是常有的事,有些企业的员工离职就是好聚好散,该发工资的发工资,该给补偿就给补偿,甚至还写一封好的推荐信,帮助介绍新的工作。 而有些企业,在员工因为种种原因离职的时候,…
-
劳动局劳动合同制工人及劳动局和劳动仲裁区别
两种定义有本质的不同。 全民所有制,指的是企业性质的一种。全民所有制企业,一般指的是工业企业,因为我们国家有《全民所有制工业企业法》。全民所有制指的是企业所有权归全民所有,就此定义…
-
主动辞职如何取得补偿及教你如何正确辞职
我朋友阿离最近主动辞职,离开工作了一年的公司。因为她实在是忍受不了,公司的工作环境了,于是毅然决然选择辞职。大家都问她:“你有存款吗?就这么离职不怕没钱花吗?”结果阿离却说:“我从…
-
劳动仲裁需要请律师吗及劳动仲裁免费法律援助
首先明确一点:我不是律师!我只是个熟悉劳动法规、曾经靠自己打赢劳动仲裁官司赢得70多万赔偿金的普通人。同时,我也尊重律师,律师是在需要时能对普通人起很大帮助作用的人。所以这篇文章是…
-
上班没签合同辞职不给工资怎么办及被员工告到劳动局后果
一、没有签劳动合同经济补偿 我国《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法…
-
企业员工不愿意缴纳社保怎么办及公司没买社保辞职能赔偿
01 问题 为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,当用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险时,劳动者可以依此提出解除劳动合同,并要求经济补偿。 那么,反过来,如果用人单位要求劳动者…
-
最新产假规定多少天及新规定180天产假通知
产假是在孕期的在职妇女独有的假期,这关乎着在职孕妇的权益,那么最新劳动法产假规定有哪些呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨益。接…
-
公司在试用期员工辞退需要补偿吗及未转正员工劝退补偿标准
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,试用期被辞退有没有补偿,关于经济补…
-
我国企业为什么不怕劳动法及劳动法劳动报酬规定
在职一年半,2019年4月4日裁员。获得1.5个月工资赔偿,正常应该N+1也就是2.5个月。 算是给自己留个记录,也希望我的经验能帮助各位。 我个人觉得公司不是不怕,尤其是在公司违…
-
二婚婚假多少天及2024年二婚婚假国家规定
【导读】再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。对于再婚者的婚假问题,劳动部门有明确指出再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇…