劳动法
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中国人民劳动法是哪一年实施的及中国人民劳动法实施的具体时间
《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 1994年7月5日第八届全…
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劳动合同到期不续约会赔钱吗及今年合同到期不续签有补偿
在现实生活中,用人单位与劳动者并不是平等主体,相对于用人单位而言,劳动者处于弱势地位。法律的作用之一是保障社会公平,因此我国的劳动法、劳动合同法比较侧重于保护劳动者一方的利益。相信…
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企业搬迁如何赔偿及企业搬迁赔偿标准
对于企业来说,搬迁是一件大事,很多时候,企业搬迁也是政府规划的需要。此时,政府将向企业支付相应的搬迁补偿。那你们知道什么是企业搬迁补偿都有哪些吗? 商业拆迁补偿费用主要包括以下几个…
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交通事故10级伤残能赔十万吗及交通事故10级伤残赔偿标准
小车违规掉头撞倒骑车人致其十级伤残,法院调解赔付十余万! 【案件详情】 2015年11月19日下午,顾X驾驶号牌为川AXXXXX“捷达”牌小型轿车由青龙立交方向沿二仙桥西路往二仙桥…
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打一场劳动仲裁请律师多少钱及打劳动仲裁的官司律师收费标准
劳资双方产生劳动纠纷,无法协商解决的情形下,申请劳动仲裁审理裁决是解决纠纷的重要途径。 劳动仲裁请律师要多少钱?员工有没有免费的法律援助 劳动争议案件仲裁的结果,取决于诉求与举证。…
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劳动合同和劳务合同的区别与关系及劳动合同和劳务合同的界定方法)
如今这年头,貌似没个副业,大伙都活得不够安心,尤其是压力山大的年轻人们,所以越来越多斜杠青年涌现,利用8小时之余,经营自己的第二职业。 不过很多人在准备第二份职业遇到签劳动合同问题…
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劳动法辞退公司怎么赔偿及劳动法无故辞退员工补偿标准
公司违法辞退员工,员工不服提出劳动仲裁,仲裁裁决公司支付违法解除劳动关系赔偿金24000元。公司不服,提起诉讼,一审法院判决公司支付违法劳动关系赔偿金36000元。公司仍旧不服,提…
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供养直系亲属是什么意思及供养直系亲属认定标准
二审案号:(2021)鲁03民终695号 二审法院:淄博市中级人民法院 案件类型:民事 文书类型:判决书 裁判日期:2021-05-07 审理程序:二审 一审案号:(2020)鲁0…
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新职业病防治法所指的职业病是哪些及最新版中华人民共和国职业病防治法
中华人民共和国主席令第二十四号,2018年12月29日修正,2018年12月29日施行 2018中华人民共和国职业病防治法 (全文修订对比) 2001年10月27日第九届全国人民代…
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劳动仲裁律师收费标准是什么及劳动官司律师收费标准
劳资双方产生劳动纠纷,无法协商解决的情形下,申请劳动仲裁审理裁决是解决纠纷的重要途径。 劳动仲裁请律师要多少钱?员工有没有免费的法律援助 劳动争议案件仲裁的结果,取决于诉求与举证。…
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关于职工探亲待遇的规定是否有效及事业单位探亲假国家规定细则
近日,人社部发布《法定年节假日等休假相关标准》,对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。其中,最长30天探亲假再次回归人们的视线,让不少年轻人直呼头一…
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劳动法有规定试用期要交社保吗及试用期不交社保的后果
转眼就要到6月底了,又到了大学生们临近毕业走向社会,开始自己职业生涯的时刻。 职业生涯的开篇可以说就是“试用期”了,一些单位为了降低用人成本,打着“试用”的幌子,招聘一些应届生,用…
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无效劳动合同的情形有哪些及合同无效的情形分析
对于劳动合同大家都是不陌生的 只要进入用人单位,都会签订劳动合同 但是! 并不是所有的劳动合同都是有效的! 根据劳动法律的相关规定 以下3种属于无效的合同: 一、以欺诈、胁迫的手段…
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新职业病防治法最新实施时间及最新版中华人民共和国职业病防治法
《职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改&l…
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被员工告到劳动局后果是什么及被员工告到劳动局后果
告这个字 一旦组成“告状”就不那么美好了 比如,员工到劳动局告状 “宝,我要去劳动局,什么局,告你一局” 那么问题来了 被员工告到劳动局 企业可能会有什么后果? 企业可能会承担什么…
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失业金领取条件和标准及讲述失业补助金网上申请流程
01 Q 我省失业保险的参保范围是什么? A 按《四川省失业保险条例》规定,我省行政区域内的城镇企业事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、社会团体及其专职人员和国家机关中的事业…
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公司不续签合同是否有赔偿及合同到期公司辞退的补偿标准
最近写了一篇关于劳动合同到期,公司不与员工续签,依法补偿员工的文章,却被同行质疑说是“菜鸟、外行”,原因竟是觉得给员工的补偿金给多了, 还有根本不用提前一个月通知员工, 提前三四天…
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欠款民事诉讼书怎么写及欠钱民事诉讼状书写规定
法律规定,劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即“先裁后审”制。作为劳动争议当事人,如果对仲裁裁决不服的,在收到劳动仲裁裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。本期内容为大家讲述…
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今年劳动法假期最新规定及最新劳动法假期规定
伴随着端午假期的结束 2021年上半年的法定节日 已经全部度过 在司法实践中,仍存在部分劳动者或用人单位对法定节假日的认识不准确的现象。例如,部分劳动者基于认识误区提出的主张,已经…
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17岁算不算童工劳动法规定及劳运法最新未成年人打工规定
17岁不是童工,雇佣童工的惩罚有处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照等。 【法律依据】 《劳动法》第94条的规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行…