劳动法
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劳动争议调节仲裁法及劳动纠纷有哪些
江西人社君以问答方式分三期就常见劳动争议问题进行梳理,涉及劳动关系确认、劳动报酬给付、劳动合同解除和终止等多项内容。案例君整合三期内容,转载如下: 关于劳动关系确认 01 问:网络…
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拒不支付劳动报酬罪立案标准及拖欠工资怎么处理最有效
前言 从2011年开始,企业、老板拒不支付劳动报酬的问题已经不再局限于民事纠纷了,随着《刑法修正案(八)》将这个问题正式纳入了刑法的范畴,进一步强化了刑法对民生的保护,最近几年“讨…
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拖欠工资多久才算违法及拖欠工资补偿最新标准
用人单位拖欠工资的行为是违法的,如果用人单位拖欠工资,员工可以依法要求公司给予赔偿金。今天,法律智囊团就来给大家介绍下关于拖欠工资多久算违法?用人单位拖欠工资怎么办的详细知识,欢迎…
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拖欠员工工资多少天算违法行为及故意拖欠工资多久算违法
对于劳动者来说,上班的目的就是为了赚钱,给自己和家人带来更加优质的生活,然而目前绝大多数的单位,或多或少都会存在拖欠工资的情况,试想想,辛辛苦苦工作了一个月,结果碰上了个拖欠工资的…
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2024公司辞退员工补偿标准及公司辞退员工的合法流程
职场上,你可能会说,公司想辞退谁,不是很简单吗?只要做好合理的赔偿,就可以把人给辞退了。 真实的职场,一定不是你说辞退谁,就可以辞退谁的。因为辞退人简单,但辞退人背后的影响就很麻烦…
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辞退书面通知书怎么写及个人原因辞职申请书
之前我写过一篇文章,分析劳动者接到公司口头通知辞退时该怎么办。 其中最主要的核心思想是叫大家收到公司口头辞退通知时,不要立马离开,而是应该坚持要求公司出具辞退通知书,否则就继续上班…
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2024公司辞退员工补偿标准及被公司辞退有哪些赔偿
根据劳动法规定:用人单位在解聘员工时需要提前出具《解除劳动合同通知书》,经双方达成一致签字后生效。但现在的解聘通常是用人单位口头通知,并无协商签字,陈刚在一家工厂就遭遇了这样的事情…
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签了竞业协议照样跳槽的方法及程序员签了竞业协议怎么跳槽
我以前在某家游戏公司工作的时候,公司被收购了。因为原公司不存在了,当初签订劳动合同的主体换了,所以大家的合同都要重新签署。 新合同发下来的同时,还发了一份竞业协议。 团队的同事都是…
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2024深圳加班费标准及22天制底薪2200工资计算方法
五天假期 听起来很长 过起来很短 还没享受够假期带来的欢乐 今天就又要上班了 五天假期 有在家宅着的 有外出游玩的 当然,还有些很苦逼的….. 在公司加班的小伙伴儿 啊…
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探亲假规定600公里以上及路程假的标准
近日,人社部发布《法定年节假日等休假相关标准》,对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。其中,最长30天探亲假再次回归人们的视线,让不少年轻人直呼头一…
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劳动仲裁请律师多少钱及劳动仲裁律师费收费标准
劳资双方产生劳动纠纷,无法协商解决的情形下,申请劳动仲裁审理裁决是解决纠纷的重要途径。 劳动仲裁请律师要多少钱?员工有没有免费的法律援助 劳动争议案件仲裁的结果,取决于诉求与举证。…
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适合休息一个月的病假有哪些及如果想请假一个月的理由
对于不少上班族来说,请事假难批不说,更会因为缺勤而影响年终奖金。因此不少人打请病假的主意,一条畸形病假条产业链由此产生。记者从上海市浦东法院获悉,过去一年,因真假病假条丢掉工作而打…
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2024劳动仲裁律师费标准及劳动仲裁需要请律师吗
笔者近期遇到一则法律咨询,关于劳动争议用人单位胜诉后,可否要求劳动者承担用人单位因此支付的各项成本,包括不限于律师费、差旅费等等。估计也是对部分劳动者累诉后发出的疑问。为何会有如此…
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2024北京基本工资标准及北京社平工资最新标准
人社部网站4月26日 发布全国各地区最低工资标准 (截至2020年3月31日),数据显示: 北京月最低工资标准为 2200元 你知道最低工资标准与你有哪些直接和间接的关系吗?难道它…
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劳动关系和劳务关系及怎样认定雇佣关系与劳动关系
前几个月,有一家服务性小微企业的老板,遇到了劳动纠纷,被员工起诉了,最后公司败诉。 拿到仲裁结果后,老板找到我,大倒苦水,说他自己为了公司,累得像条狗,员工却不领情,还要反咬他,要…
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劳务关系和劳动关系的区别及怎么证明是劳动关系还是劳务关系
在实际的职场生活中,有的劳动者与用人单位之间不是劳动关系,而是劳务关系。那么,这两者之间有什么不同吗,区分的意义又是什么呢? 网友咨询: 劳动关系和劳务关系有什么不同,区分的意义是…
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工伤咨询电话是多少及工伤赔偿不合理找哪个部门
在生活中,因为这样那样的原因,员工可能因为工作而发生工伤。这时候切莫惊慌,需要谨慎行事。 网友咨询: 我公司里面有一个员工,在帮忙给会议室搬座椅的时候,不小心滑倒了,座椅压到他的腿…
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女性请病假理由大全及请两天病假最好的理由
人吃五谷杂粮,难免会生病。 生病就要请假,这也合乎常理。 《劳动法》规定,劳动者享有休息休假权,病假便是其中的一种。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定,企业员工生病或非因工…
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非直系亲属的丧假为2天及2024丧假直系亲属的范围
丧假是比较特殊的一种假期,是指劳动者直系亲属死亡以后,单位给劳动者批准的奔丧的假期。国家劳动法的相关规定中,也对丧假做出了明确的批准。下面就根据劳动法关于丧假的有关规定,来看下丧假…
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企业搬迁员工补偿费用及关于公司拆迁补偿标准
企业搬迁对企业有着重大影响,搬迁过程或多或少的会对企业造成一定的损失,因此国家实施了一系列企业搬迁补偿政策。那么,企业搬迁补偿政策是什么?企业搬迁补偿标准及项目主要包括以下几项: …