经济补偿
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医疗补助金的规定期限及一次性医疗补助金标准
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第六条: 劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单…
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解除劳动合同协议范本及正规解除劳动合同证明
解除劳动合同协议书 甲方:_________________有限公司 乙方:_________________身份证号码:_____________________ 乙方于 年 月…
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辞退赔偿金如何计算及解聘一次性补偿金标准
实践中,用人单位总会以这样或那样的理由与劳动者解除劳动关系,我国劳动合同法规定了在某些情形下,企业辞退员工需要支付经济补偿金,将在下文中为您介绍公司辞退员工补偿金怎么算。 公司辞退…
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公司不开离职证明去哪里举报及公司拖着不开离职证明后果
很多单位为了避免不必要的纠纷和风险,通常会要求准备入职的员工提供上一家公司出具的《解除或终止劳动合同证明》,也就是我们常说的离职证明,可以说如果劳动者在入职新公司的时候没能提供离职…
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公司在试用期员工辞退需要补偿吗及未转正员工劝退补偿标准
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,试用期被辞退有没有补偿,关于经济补…
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无固定期限合同的好处和坏处及新劳动法10年工龄被辞退补偿
很多劳动者希望订立无固定期限劳动合同,总认为这样就可以一直在用人单位稳定地做下去。事实真是如此吗?今日通过此篇文章为大家分享签订无固定期限劳动合同的好处,以及一些提醒,希望能够帮助…
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上市企业怕劳动仲裁的原因是什么及员工申请劳动仲裁技巧
公司害怕你去劳动仲裁吗?怕!为啥?因为公司基本都违法! 在现实生活中,我也见过很多公司在员工申请了劳动仲裁之后就履行了相应的义务,而后来让员工撤掉申请,或者在员工申请了劳动仲裁之后…
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劳动合同不续签如何赔偿员工及未续签劳动合同赔偿标准
劳动合同到期后,看似可以“一拍两散”了,但是劳动合同法规定,即使是约定的劳动合同到期,用人单位不续签,照样向员工支付经济补偿金。那么企业不续签合同的赔偿是怎样的,怎么规定的? 网友…
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公务员辞退和开除有补偿金吗及被公司辞退谈赔偿技巧
工作时如果用人单位要解除劳动合同会有两种情况,一种是辞退,一种是开除。那么辞退和开除有什么区别呢?被开除的情况下还能获得经济补偿金吗?接下来就由法律快车小编带各位了解一下吧! 一、…
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事业单位开除员工的合法理由及公司辞退员工补偿标准
辞退年龄大的员工是一个不合法但却常见的职场现象。不少公司以各种理由辞退年龄大的员工。很多公司辞退年龄大的员工并不直接以年龄为辞退依据。相反,他们会从法律角度考虑,以“合法”的理由进…
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试用期不交社保怎么赔偿及有合同试用期被口头辞退赔偿新规
根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 未缴社保、试用期未缴、断缴、未按实际工资缴纳社保都属于未依法为劳动者缴纳社会保险。 《劳动合同法》第三十…
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试用期没过公司辞退给补偿吗及试用期内解除劳动合同的赔偿规则
大家在正式工作之前都有试用期,试用期也是要签署关于试用期的劳动合同的,那么试用期解除劳动合同需要赔偿吗?如果在试用期内解除劳动合同需要赔偿,应该赔偿多少呢?或者或在试用期内解除劳动…
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就业合同违约金一般是多少及违约金支付及承担人
《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金…
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超一年不签劳动合同如何赔偿及一年半没签劳动合同赔偿规则
工作超一年未签劳动合同的话是有补偿的,根据劳动合同法的相关规定,超过一年没有和劳动者签订劳动合同的视为双方签订无固定期限的劳动合同,而且,从员工入职以后的第二个月开始,公司就应该向…
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劳动合同到期公司不续签有补偿吗及劳动合同法简介劳动者合法权益
现如今,随着全民法律意识的提高,劳动者在入职时一般都要先与用人单位签订劳动合同,以保障自己的合法权益,同时也能在一定程度上解除单位的后顾之忧。但是在合同期满需要再续签时,就会出现形…
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公司不买社保怎么处理及见效最好的3种维权方式
一个10多年不交社保的单位,还留着它干什么,要么要求公司补缴,补偿损失,要么就离职申诉经济补偿金,并要求追溯补缴社保。 只要单位没有破产,并且你们之间存在劳动合同关系,单位就有义务…
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试用期内辞退员工是否需要赔偿及试用期内辞退员工流程
在试用期内,用人单位也是可以辞退劳动者,但此时也要求符合《劳动合同法》中规定的情形,否则辞退行为就是违法的。而在试用期内用人单位辞退劳动者是否需要支付经济补偿,这要看单位是基于什么…
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试用期被辞退补偿多少及试用期不合格辞退流程
披荆斩棘通过面试,迎来了试用期,却连试用期都未结束就被辞退。辛苦工作那么些日子都白费了,那么试用期被辞退会有补偿吗?试用期被辞退会补偿多少钱呢? 网友咨询: 在试用期被辞退公司会…
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拖欠工资多少可以立案及最新恶意欠薪罪立案标准
用人单位拖欠工资的行为是违法的,如果用人单位拖欠工资,员工可以依法要求公司给予赔偿金。今天,法律智囊团就来给大家介绍下关于拖欠工资多久算违法?用人单位拖欠工资怎么办的详细知识,欢迎…
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离职时竞业协议可以不签吗及离职不签竞业协议的后果
根据竞业限制对象不同,竞业禁止可以分为高级管理人员的竞业禁止和一般雇员的竞业禁止。竞业禁止的种类还可以分为劳动者在职期间的竞业禁止和劳动者离职后的竞业禁止两种。劳动者…