劳动法

责任保险是人类社会从“人治”到“法治”的法制产物，通俗而言，如果没有民事责任制度，就不存在转嫁责任风险的需要，也就不会产生责任保险。 民事责任的概念与种类 民事责任的概念与种类 民…

题引： 浣碧入职UM设计公司已经十五年了，劳动合同一直是一年一签。这不，到今年十月份，劳动合同又到期了，浣碧问：”公司这样一年一签合法吗？不合法，应该怎么办呢？&#82…

劳动合同，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。那么，劳动合同有期限吗？法律对劳动合同期限是怎样规定的？ 网友咨询： 我想问一下我和用人单位签订的劳动合同有…

虽然国家已经强制规定了员工入职就必须缴纳社保，但是很多我知道的企业，还是不给员工缴纳社保，各种不缴社保的手段与方法层出不穷。这在我过去的视频节目中有讲过。那么，企业不给员工缴纳社保…

现在外出工作不管是进入公司还是单位，都是需要签订劳动合同的，劳动合同也会规定相关的期限，用以约束员工不会随意辞职给公司带来一系列的损失，那么签了劳动合同在合同期以内辞职算不算违约呢…

怀孕生子对于女性朋友来说是人生中的大事，可是在现实中，很多女性朋友不能生育和工作兼得，很多用人单位为了自己企业的利益，而开除怀孕女职工。那么孕妇可以被开除吗？劳动法孕妇辞退赔偿是多…

即将于2月8日出版的2021年第6-7期《瞭望》新闻周刊刊发了记者于雪采写的文章《打工人休假的情与法》。摘要如下： 近日，在向法院申请强制执行后，52岁的老王（化名）终于拿到了7.…

换工作不是大事，但是如何离开原单位却是一件大事！很多劳动者不懂，认为无非就是换一个地方工作而已，怎么走的重要吗？在这儿要很负责的告诉大家，很重要。不说开除和离职对找下一份工作有多大…

江西人社君以问答方式分三期就常见劳动争议问题进行梳理，涉及劳动关系确认、劳动报酬给付、劳动合同解除和终止等多项内容。案例君整合三期内容，转载如下： 关于劳动关系确认 01 问：网络…

前言 从2011年开始，企业、老板拒不支付劳动报酬的问题已经不再局限于民事纠纷了,随着《刑法修正案(八)》将这个问题正式纳入了刑法的范畴，进一步强化了刑法对民生的保护，最近几年“讨…

用人单位拖欠工资的行为是违法的，如果用人单位拖欠工资，员工可以依法要求公司给予赔偿金。今天，法律智囊团就来给大家介绍下关于拖欠工资多久算违法?用人单位拖欠工资怎么办的详细知识，欢迎…

对于劳动者来说，上班的目的就是为了赚钱，给自己和家人带来更加优质的生活，然而目前绝大多数的单位，或多或少都会存在拖欠工资的情况，试想想，辛辛苦苦工作了一个月，结果碰上了个拖欠工资的…

职场上，你可能会说，公司想辞退谁，不是很简单吗？只要做好合理的赔偿，就可以把人给辞退了。 真实的职场，一定不是你说辞退谁，就可以辞退谁的。因为辞退人简单，但辞退人背后的影响就很麻烦…

之前我写过一篇文章，分析劳动者接到公司口头通知辞退时该怎么办。 其中最主要的核心思想是叫大家收到公司口头辞退通知时，不要立马离开，而是应该坚持要求公司出具辞退通知书，否则就继续上班…

根据劳动法规定：用人单位在解聘员工时需要提前出具《解除劳动合同通知书》，经双方达成一致签字后生效。但现在的解聘通常是用人单位口头通知，并无协商签字，陈刚在一家工厂就遭遇了这样的事情…

我以前在某家游戏公司工作的时候，公司被收购了。因为原公司不存在了，当初签订劳动合同的主体换了，所以大家的合同都要重新签署。 新合同发下来的同时，还发了一份竞业协议。 团队的同事都是…

五天假期 听起来很长 过起来很短 还没享受够假期带来的欢乐 今天就又要上班了 五天假期 有在家宅着的 有外出游玩的 当然，还有些很苦逼的….. 在公司加班的小伙伴儿 啊…

近日，人社部发布《法定年节假日等休假相关标准》，对包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准予以明确。其中，最长30天探亲假再次回归人们的视线，让不少年轻人直呼头一…

劳资双方产生劳动纠纷，无法协商解决的情形下，申请劳动仲裁审理裁决是解决纠纷的重要途径。 劳动仲裁请律师要多少钱？员工有没有免费的法律援助 劳动争议案件仲裁的结果，取决于诉求与举证。…

对于不少上班族来说，请事假难批不说，更会因为缺勤而影响年终奖金。因此不少人打请病假的主意，一条畸形病假条产业链由此产生。记者从上海市浦东法院获悉，过去一年，因真假病假条丢掉工作而打…