《劳动合同法实施条例》
第二十二条，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。
第二十三条，用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
第二十四条，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
第二十五条，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
解除劳动合同的经济补偿=劳动者的解除劳动合同前12个月内的月平均工资（不超过当地上年度职工月平均工资的3倍）×按工作年限折算的补偿月数； 违法解除劳动合同的赔偿金=解除劳动合同的经…
我们在离职时可以要求用人单位提供解除劳动合同证明，以作为我们在之后的工作经验证明或者避免一些劳动纠纷，那么，如果解除劳动合同丢失了怎么办呢，解除劳动合同证明丢失了怎么处理呢？湖北三…
建筑安全事故等级划分标准包括特大、重大、较大和一般事故四个等级，施工单位负责人应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告，那么，建筑安全事故等级划分标准是…
一、工资的构成 工资=基本工资+津贴+补助+奖金，不包括社保、公积金、劳动保护、福利、培训等费用。 津贴：1、补偿职工特殊劳动和额外劳动的费用。高空津贴、井下津贴、野外工作津贴、班…
工伤后1年内都可进行工伤伤残鉴定,用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其亲属,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地区劳动保…
本文汇总的23类假期如下： 1、休息日 2、休假节日 3、事假 4、病假 5、婚假 6、产假 7、产前假 8、护理假 9、孕期产前检查假 10、哺乳假 11、痛经假 12、保胎假 …
欢迎各位朋友转发讨论，也欢迎各位向刘毅律师咨询法律问题，转载请注明作者和出处 作者 | 刘毅 陈锦萍 江西南芳律师事务所 图片来源于百度 在工作受伤了如何索赔？如何保障自己的合法权…
实行有限的双赔。即对于工伤职工的误工费（停工留薪期工资）、医疗费、康复费、辅助器具费、交通费、住院伙食补助费等实际损失（金钱损失）实行单赔，其他实行双赔。【依据：1、工伤保险待遇和…
劳动合同解除是指在劳动合同有效成立后，因一方或双方当事人的意思表示致使劳动关系归于消灭的制度，主要包括《劳动合同法》规定的协商解除、单方解除、无过失解除、经济性裁员等情形。实践中，…
一、劳动合同法 1.第二十三条第二款 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月…