法律依据：
我国《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
实操建议：
用人单位可以采用综合计算工时制度，可以用周或者月作为一个周期，在法律允许的范围内分配工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，安排好调休补休的时间，并建立完善的打卡制度，在综合计算周期内的总实际工作时间应当不超过总法定标准工作时间。
《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 1994年7月5日第八届全…
在现实生活中，用人单位与劳动者并不是平等主体，相对于用人单位而言，劳动者处于弱势地位。法律的作用之一是保障社会公平，因此我国的劳动法、劳动合同法比较侧重于保护劳动者一方的利益。相信…
对于企业来说，搬迁是一件大事，很多时候，企业搬迁也是政府规划的需要。此时，政府将向企业支付相应的搬迁补偿。那你们知道什么是企业搬迁补偿都有哪些吗？ 商业拆迁补偿费用主要包括以下几个…
小车违规掉头撞倒骑车人致其十级伤残，法院调解赔付十余万！ 【案件详情】 2015年11月19日下午，顾X驾驶号牌为川AXXXXX“捷达”牌小型轿车由青龙立交方向沿二仙桥西路往二仙桥…
劳资双方产生劳动纠纷，无法协商解决的情形下，申请劳动仲裁审理裁决是解决纠纷的重要途径。 劳动仲裁请律师要多少钱？员工有没有免费的法律援助 劳动争议案件仲裁的结果，取决于诉求与举证。…
如今这年头，貌似没个副业，大伙都活得不够安心，尤其是压力山大的年轻人们，所以越来越多斜杠青年涌现，利用8小时之余，经营自己的第二职业。 不过很多人在准备第二份职业遇到签劳动合同问题…
公司违法辞退员工，员工不服提出劳动仲裁，仲裁裁决公司支付违法解除劳动关系赔偿金24000元。公司不服，提起诉讼，一审法院判决公司支付违法劳动关系赔偿金36000元。公司仍旧不服，提…
二审案号：（2021）鲁03民终695号 二审法院：淄博市中级人民法院 案件类型：民事 文书类型：判决书 裁判日期：2021-05-07 审理程序：二审 一审案号：(2020)鲁0…
中华人民共和国主席令第二十四号，2018年12月29日修正，2018年12月29日施行 2018中华人民共和国职业病防治法 （全文修订对比） 2001年10月27日第九届全国人民代…
劳资双方产生劳动纠纷，无法协商解决的情形下，申请劳动仲裁审理裁决是解决纠纷的重要途径。 劳动仲裁请律师要多少钱？员工有没有免费的法律援助 劳动争议案件仲裁的结果，取决于诉求与举证。…
