中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订通过的《中华人民共和国公务员法》，有这样一项规定显得着实亮眼——公务员工作满三十年的，可以申请提前退休，自2019年6月1日起施行。
有关专家表示，此项规定事业单位参照执行！
根据以往的惯例，管理类事业单位工作人员，或者是专业技术类事业单位中的管理人员和工勤人员，有望和公务员一样提前退休。
相信在新《公务员》颁布实施之后，各地在出台相应的《实施细则》的时候，也会充分考虑事业单位工作人员的要求，如果将事业人员纳入到这一政策的涵盖范围之内。
那么，对于广大的事业单位，特别是义务教育阶段的老师来说，必然也是一个利好消息。
因为老师本身就是事业单位体系中的成员，事业单位编制内的福利政策，自然能够惠及群体中的每个个体；此外，教师工资不低于当地公务员平均水平的口号喊了很久，各地都在抓紧落实，教师的福利与待遇都在渐渐靠近公务员，提前退休福利能够同样享受，让我们拭目以待。
一些教育系统的工作者认为：教师特别是义务阶段的教师提前退休，利大于弊。唯一的不利就是增加国家的养老支出。最为有利的一点是有利于学生的心身，有利于学生的学习。义务阶段的学生最需要有朝气、有青春活力的教师，年老的教师尽管教学经验丰富，可是付出再多的精力也难以收到年青教师的教学效果。
网友心声：
——年龄大了，代沟严重，早点退休，有利教育发展！
——教师不算参公人员。而且有的地方解读这份修订案时明确说明教师不可以提前退，听说有的国家有教龄和年龄加起来是八十的就可以退休，达到30年工龄或五十周岁，就可以退。
——教师行业规律证明学生与教师年龄不能相差太大，尤其是中小学学生更是喜欢青年教师。50岁以上的人大部分听力不足，视力是老花眼，批改作业很吃力。所以50岁退休符合教育规律，退出的位子可以解决就业难题，又受中小学学生欢迎，一举三得，何乐而不为？
——教师年纪大了，学生不喜欢，这还有好的教学吗？再从教师个人来说，视力模糊，看不见字了，方便工作吗？凭什么公务员30年工龄能退休，怎么教师就不能，理由是什么？
中小学教师满30年教龄，
有望申请退休
对此你怎么看？
如果是你，会选择提前退休吗？